《综合素质》法律法规条文那么多怎么记?思维

幼儿教育政策 2020-07-28 23:02138未知admin

  常考点,就是有过犯罪记录、被判过有期徒刑人员,不能取得教师资格,已有教师资格的的永久丧失教师资格。

  一、最严厉的法律责任,也就是情节最严重的,比如殴打致伤,就要追究刑事责任了。

  二、如果是教师失责,比如故意不完成教学任务、体罚学生,那就是教师所在的教育机构(教育行政部门)对教师行政处分,或解聘。

  我们讲过,教师与教育机构(教育行政部门)之间,存在从属关系,所以给予行政处分,而不是行政处罚。

  三、如果是其他人员侮辱殴打教师,那么其所在的单位对其给予行政处分;或公安机关对其行政处罚。

  上图看,就一目了然,处理方式无外乎3种:责令改正、行政处分、追究刑事责任。

  很简单,对学校和教育机构处理不服,教师需要向其管理部门——即教育行政部门来提出申诉。

  如果是申诉教育行政部门或者其他部门,那就要向更上一级的管理部门——即人民政府提出申诉了。

  依据《中华人民共和国教师法》的相关规定,教师有下列哪种情形,可以由其所在学校予以行政处分或解聘?()

  教师王某因醉驾发生交通事故,被判有期徒刑 1 年。下列说法中正确的是( )。

  属于我们归纳的常考点,有犯罪记录人员丧失教师资格,不得从事教师职业。因此,直接选B。

  教师赵某因当地教育行政部门侵犯其合法权益,依法提出了申诉,对于赵某的申诉,有权受理的机关是( )。

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